新华社专访中国U15男足选拔队主教练浮嶋敏

新华社北京10月18日电 题：增加树干的粗壮度

——专访中国U15男足选拔队主教练浮嶋敏

新华社记者韦骅 、马邦杰

中国U15国家男子足球选拔队日前抵达法国，进行为期约半个月的拉练 ，此前球队已在香河国家足球训练基地集训数日 。临行前接受新华社记者专访时，球队日本籍主教练浮嶋敏对香河集训进行了盘点
，以下是采访摘录整理。

记者问（以下简称“问”）：请您谈一谈这次集训的目的？

浮嶋敏答（以下简称“答 ”）：球队目前处于建队阶段
，我们正考察球员，目标是进军U17世界杯
。这是第五期集训 ，整个五期集训球队大约征召了70名球员
，我们在给球员灌输技战术理念的同时，也想增加球队的人员储备。同时我们也在对名单进行精简 ，球队最终可能是23人
，我们想让23名球员有着相同的战斗力，我们需要一定的板凳深度 。

这次集训 ，我们也想考察一些新的球员
，看看他们的实力，就像增加一个树干的粗壮度
。同时参加上一次在韩国的集训和这次香河集训的只有7个人 ，有21名球员都是本次新招入的。

问：这一次香河集训的成果有没有达到您的期望值？

答：我们在征召球员前，都会进行调研 。我们对于每个位置上的球员都会有针对性的要求
，这些球员也是我们通过调研后，认为有位置适应性的球员 ，主要是他们的战术、技术和身体符合要求
。

有些球员进入国少队后会进行国际比赛
，这多多少少会产生心理压力。我们之前通过视频或者实地考察，是没有办法评估他们的社会性和心理层面的 ，只有他们来到集训队伍后
，我们才能在这方面进行考察 。

这次集训，我们也有考察球员的目的
。有些球员的表现超出了我们的预期 ，有些球员和我们预想得差不多
，但也有的并没有达到预期水平。

问：您保留这7名球员的标准是什么？

答：并不是说我们保留了这7名球员，其实我们大致有15名核心球员 。但受到一些因素的影响 ，比如所在球队的原因
、伤病原因
，有些球员没有到来
。

问：这次法国之行，球队主要会在欧塞尔俱乐部青训中心进行训练和比赛 ，可否谈一下整体计划？

答：我们的技战术理念还是一样，不存在我们去外国比赛
，球队就要采取保守的打法。这次最重要的目的，就是体验在高水平高对抗的环境下 ，我们是否还能发挥出应有的技术水平
，是否还能有冷静的决策能力 。

不排除有些队员是第一次参加这样的国际比赛，能够尽早尽快地和国外高水平队伍交锋 ，对孩子们来说是很大的帮助。对方的身高、力量 、速度和国内比赛是不同的
，让孩子们通过这些体验收获成长
。

问：如果不看比赛成绩，单纯从培养球员的角度出发 ，是不是我们该鼓励球队在国内联赛中多采取高压战术
，而不是防守“摆大巴”？

答：只强调一种战术是不行的，因为毕竟是足球。如果我们处于落后的状态 ，或者第一场输了
、第二场需要更多的净胜球
，就必须会高压 。另外一种情况，如果球队打平就能保级或者出线 ，那我们在比赛的某个时刻就需要进行低位和密集防守
。如果赛程密集，我们不可能每场比赛都采取高位压迫
，这就要求球员在高位、中位还是低位都具备相应的能力。

我认为，高位压迫是最难掌握的 。进行高压战术的时候 ，球员必须进行整体联动
。

问：是不是这对球员的培养价值更高？

答：可以这么说。现在采用高位压迫的球队很多
，就地反抢也是球员的必备能力 。当对手采用高位压迫时，而我们不会组织进攻只会长传球的话 ，那我们就很难掌握比赛节奏
。

问：您曾给球员播放过一段非洲野犬捕食的视频
，这是要传递什么理念？

答：我提出这一点，是因为非洲野犬身型很小 ，但是他们通过集体狩猎
，成功率非常高。我就是想传达给球员们通过齐心协力完成目标这样的理念 。非洲野犬单独碰到狮子也会害怕，但他们可以通过集体打败一个强大的对手 ，我们刚刚提到的高位压迫也是这样一个道理
。

问：在非集训期
，如何与球员保持沟通？是否担心球员的训练会脱节？

答：我们只能通过视频观察他们的表现，或者直接与他们所在球队的主教练沟通 ，但这样的机会还是比较有限。更多还是要靠球员的主观意识，如果他们想进步
，在任何环境中都会进步 。

每次在集训结束后，我都会和球员强调一些要求。有些球员回到原球队之后 ，确实会有些松散
，我也会单独进行谈话，提点一下
。但没办法说那么细 ，也没法每个人都能覆盖
，而且我们要得到俱乐部的允许之后才能这么做。

问：您与中国U16男足主教练上村健一都是日本人，您觉得日本的教练身上有着怎样的标签？

答：对于标签 ，我并没有太多的发言权 。我认为
，不管国籍，发掘球员的潜力是教练最大的义务 ，并以此安排训练和比赛
，而非按照自己喜好制定战术
。

我经常看上村教练的比赛，也与他经常沟通。聊天的内容通常是哪位球员打什么位置更合适 ，某些搭配人员组合是不是更好，会有这方面的业务讨论 。（完）