销售岗位试用期被公司裁,可以要求赔偿吗
- 24小时月刊
- 2024-12-10
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一位朋友销售岗位,试用期六个月 ,然后第二个月通知说看下个月业绩,不行的话就要自己离职,其实是第二个月底内部业务做了调整之前卖的产品不做了 ,所以也就是一月中旬看业绩离职
jrs想问下这种情况可以不同意吗?或者要求赔偿,是不是试用期不用员工签字就可以裁员了啊
入职签约个任务完成的材料,大致就是指标
这个朋友本来计划年后跳槽,但是公司说资金问题要裁员30% ,所以试用期的他也在名单
,毛都没有,我今年办了你朋友这种10几个 ,入职时候说的天花乱坠,只要一入职,就露马脚 ,干啥啥不行,要赔偿喊的当当响,本文由明日于2024-12-10发表在生活百科-红苹果乐园,如有疑问,请联系我们。
文章摘自:http://hpgly.com/post/80930.html
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