虎扑的大哥们，有做人事或者律师的小伙伴嘛？求助求助

虎扑的大哥们，有做人事或者律师的小伙伴嘛？求助求助,是这样的 ，本人今年的合同到期了
，公司在11月4号的时候就给我发了不续签劳动合同的通知，然后这期间补偿一直谈不拢 ，直到12月4号就是昨天突然给我发了个邮件说我因为11月份有帮公司同事打过卡，属于严重违纪
，于4号直接帮我开除，也没有任何的补偿 ，然后飞书的账号也全部暂停登陆不上去了
，然后昨天问了个律师，律师说邮件里反馈的代人打卡这个属于严重违纪开除这个事情本身就不合理  ，因为正常代打卡这个事情如果严重违纪了
，那就需要应该先告知本人，然后公司通报等流程再去开除 ，但是公司没有这个流程。而且这个解除劳动合同的这个时间也是刚好卡在合同到期的那天
，有躲避赔偿金的责任在哪里？？？但是自己心里多少没点理，有没懂的大哥帮帮忙 ，解答一下疑惑哇 感激不尽,是这样的
，本人今年的合同到期了，公司在11月4号的时候就给我发了不续签劳动合同的通知 ，然后这期间补偿一直谈不拢，直到12月4号就是昨天突然给我发了个邮件说我因为11月份有帮公司同事打过卡
，属于严重违纪，于4号直接帮我开除 ，也没有任何的补偿
，然后飞书的账号也全部暂停登陆不上去了，然后昨天问了个律师 ，律师说邮件里反馈的代人打卡这个属于严重违纪开除这个事情本身就不合理 
，因为正常代打卡这个事情如果严重违纪了，那就需要应该先告知本人 ，然后公司通报等流程再去开除
，但是公司没有这个流程 。而且这个解除劳动合同的这个时间也是刚好卡在合同到期的那天，有躲避赔偿金的责任在哪里？？？但是自己心里多少没点理 ，有没懂的大哥帮帮忙
，解答一下疑惑哇 感激不尽,