胖东来商业模式的成功，核心原因就两点，第一，贯彻到底的真诚。第二，以人为本，老板真把员工当成自己人，工资待遇高高的。与之相比，有的公司只会洗脑打鸡血，工资给的比同行都低。

快西部第一了
，这算重建成功了吗，虽然没有核心 ，但是全民皆兵

除了胖东来
，还有哪些老板人品好，对员工和顾客都特别好的企业？

胖东来创始人于东来公布最新的数据非常详实 ，根据截图可以看出来
，他们公司内部员工用的应该是飞书
。别看于总今年58岁了，看他用多维表格和仪表盘还挺丝滑的。 。
。哈哈哈

香港猎头吐槽限制35岁的公司到底是不是小米？小米的高管的辟谣还能信吗

被顾客掌掴 胖东来补偿员工3万

相比港片在内地的待遇 ，内地影片在香港电影市场现状才叫尴尬，简直一点市场都没有！

永辉超市关于上海首家学习胖东来模式自主调改金山万达店公告

小米（非红米）又要回到3%销量的水平了。 。10月就是全系15%左右
，如今第二周了也才18%，下一周估计跌到15%左右..小米到底怎么才能走高端？

一个人在世界上想成功 ，靠着两点
。一是做事情的成功
，二是做人的成功。

理性讨论，LPL这三年一个s冠都没有的原因？