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齐鲁晚报评胖东来:一片“好心”没盖住于东来的“爹味”

齐鲁晚报评胖东来:一片“好心 ”没盖住于东来的“爹味”,

近日,胖东来创始人于东来在个人社交平台发布多条动态称 ,从明年起,不允许员工结婚有彩礼,婚礼不能铺张浪费 ,婚礼酒席不能超过五桌,只能邀请亲朋,不允许员工靠父母买房买车 。如果做不到 ,将取消一切福利。

当下,天价彩礼、婚宴浪费 、子女啃老等问题仍十分突出。于东来提出这些举措,初衷应当是反对铺张浪费 ,倡导文明新风尚 ,减轻员工的经济负担 。

从这点看,于东来给出的举措,招招都瞄准年轻人的“痛点” ,其出发点值得肯定。然而,一个企业家不论多么优秀,也不宜干涉员工私事。作为公司决策者 ,当然可以在业务上对员工发出指令,但员工的私人事务,还是少干涉为妙 。否则 ,很可能一片好心不落好。

事实也证明,相关新闻爆出后,迎来了不少批评。比如 ,有人质疑其干涉员工私事,“管得太宽 ”,也有人揶揄他“爹”味太足 。

的确 ,彩礼、婚宴、买房 、买车 ,都是员工私事,与企业的关系不大 。在这方面,企业对员工适当表示人文关怀、发出倡议 ,是社会责任感的体现。但于东来却把关怀变成了规定,把倡议变成了要求,不仅对员工的私事“指手画脚” ,还用“取消福利 ”威胁员工按照自己的意愿办事。如此管理,不仅“爹”味十足,公私不分 ,而且违反了相关法律的规定 。我国劳动法明确规定,用人单位应尊重劳动者的个人权利,不得干涉劳动者的私人生活。于东来的举措 ,显然与法律原则相悖。

更何况 ,这些举措并不容易操作 。就拿“不允许员工靠父母买房买车”来说 ,要知道,每个员工的家庭背景、经济状况不同,如果父母愿意给孩子钱来买房买车 ,这算不算于东来口中“不允许 ”的情况呢?如果算,那意味着,于东来不仅要做员工的“主 ” ,还要干预员工父母的决策,这显然是不合适的;如果不算,就给了一些员工“钻空子”的机会。

胖东来倡导新风的精神可嘉 ,但在实施方式上,不妨换一下方向。考虑到此前胖东来曾实施“禁止员工相互随礼”,公司以福利补偿的方法 ,受到了员工的好评 。胖东来完全可以仿照这个做法,用正向激励的方式调动员工积极性,对不要彩礼 、不靠父母买车房的员工给予奖励。从更广阔的视角来看 ,“正向激励 ”也是解决天价彩礼、婚宴浪费、子女啃老等“顽疾”的不错尝试。

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近日 ,胖东来创始人于东来在个人社交平台发布多条动态称,从明年起,不允许员工结婚有彩礼 ,婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席不能超过五桌,只能邀请亲朋 ,不允许员工靠父母买房买车 。如果做不到,将取消一切福利。

当下,天价彩礼 、婚宴浪费 、子女啃老等问题仍十分突出。于东来提出这些举措 ,初衷应当是反对铺张浪费,倡导文明新风尚,减轻员工的经济负担 。

从这点看 ,于东来给出的举措,招招都瞄准年轻人的“痛点”,其出发点值得肯定 。然而 ,一个企业家不论多么优秀 ,也不宜干涉员工私事。作为公司决策者,当然可以在业务上对员工发出指令,但员工的私人事务 ,还是少干涉为妙。否则,很可能一片好心不落好 。

事实也证明,相关新闻爆出后 ,迎来了不少批评。比如,有人质疑其干涉员工私事,“管得太宽 ” ,也有人揶揄他“爹”味太足。

的确,彩礼、婚宴、买房 、买车,都是员工私事 ,与企业的关系不大 。在这方面,企业对员工适当表示人文关怀、发出倡议,是社会责任感的体现。但于东来却把关怀变成了规定 ,把倡议变成了要求 ,不仅对员工的私事“指手画脚”,还用“取消福利 ”威胁员工按照自己的意愿办事。如此管理,不仅“爹”味十足 ,公私不分,而且违反了相关法律的规定 。我国劳动法明确规定,用人单位应尊重劳动者的个人权利 ,不得干涉劳动者的私人生活。于东来的举措,显然与法律原则相悖。

更何况,这些举措并不容易操作 。就拿“不允许员工靠父母买房买车”来说 ,要知道,每个员工的家庭背景、经济状况不同,如果父母愿意给孩子钱来买房买车 ,这算不算于东来口中“不允许 ”的情况呢?如果算,那意味着,于东来不仅要做员工的“主” ,还要干预员工父母的决策 ,这显然是不合适的;如果不算,就给了一些员工“钻空子”的机会。

胖东来倡导新风的精神可嘉,但在实施方式上 ,不妨换一下方向。考虑到此前胖东来曾实施“禁止员工相互随礼 ”,公司以福利补偿的方法,受到了员工的好评 。胖东来完全可以仿照这个做法 ,用正向激励的方式调动员工积极性,对不要彩礼 、不靠父母买车房的员工给予奖励 。从更广阔的视角来看,“正向激励 ”也是解决天价彩礼、婚宴浪费、子女啃老等“顽疾”的不错尝试。

,原来你也在网上冲浪啊 2024-11-22 10:31:12 发布于 辽宁 点灭 只看此人 举报

动了小仙女要彩礼的蛋糕 ,动了资本家pua员工工作大于生活的暗示

动了小仙女要彩礼的蛋糕,动了资本家pua员工工作大于生活的暗示

亮了( 8731 ) 回复 查看评论( 31 ),llerer 2024-11-22 10:42:51 发布于 上海 点灭 只看此人 举报 引用 @学会规矩 发表的: 只看此人

走不出去,只能通过不断增加曝光率 ,吸引人去他那儿了,多理解。

走不出去,只能通过不断增加曝光率 ,吸引人去他那儿了 ,多理解 。

哦.这不是响应国家提倡的政策吗?你在瞎叫什么?

哦.这不是响应国家提倡的政策吗?你在瞎叫什么?

亮了( 3096 ) 回复 查看评论( 9 ),学会规矩 2024-11-22 10:30:25 发布于 河北 点灭 只看此人 举报 1 楼

走不出去,只能通过不断增加曝光率,吸引人去他那儿了 ,多理解。

走不出去,只能通过不断增加曝光率,吸引人去他那儿了 ,多理解。

亮了( 16 ) 回复 查看评论( 8 ),原来你也在网上冲浪啊 2024-11-22 10:31:12 发布于 辽宁 点灭 只看此人 举报 2 楼

动了小仙女要彩礼的蛋糕,动了资本家pua员工工作大于生活的暗示

动了小仙女要彩礼的蛋糕,动了资本家pua员工工作大于生活的暗示

亮了( 8731 ) 回复 查看评论( 31 ),

报社的女员工挺多 。

报社的女员工挺多。

亮了( 1094 ) 回复 查看评论( 7 ),

给员工福利 ,让员工结婚成本下降,生活幸福,然后一堆媒体跳出说管得太宽。996 ,无加班费,节假日安排值班,这种剥削劳动者的事情 ,怎么不见这些人间清醒跳出来讨论 。这个世界真的癫。

给员工福利 ,让员工结婚成本下降,生活幸福,然后一堆媒体跳出说管得太宽。996 ,无加班费,节假日安排值班,这种剥削劳动者的事情 ,怎么不见这些人间清醒跳出来讨论 。这个世界真的癫。

,引用 @pellmell86 发表的: 只看此人

报社的女员工挺多。

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报社的女员工挺多 。

,虎扑JR2029463108 2024-11-22 10:39:57 发布于 贵州 点灭 只看此人 举报 6 楼

新闻学魅力时刻

新闻学魅力时刻

亮了( 45 ) 回复,

禁止彩礼这事无疑是正能量,也符合正确的三观 。
5桌酒席和父母不能资助这两件事则有待商榷了。
5桌酒席的初衷是防止浪费,但5桌这个标准无疑太低了 ,不符合现实情况。
父母有能力让子女过上更好的生活也没有什么毛病 。

禁止彩礼这事无疑是正能量,也符合正确的三观。
5桌酒席和父母不能资助这两件事则有待商榷了。
5桌酒席的初衷是防止浪费,但5桌这个标准无疑太低了 ,不符合现实情况 。
父母有能力让子女过上更好的生活也没有什么毛病。

,胖东来也是飘了,硬刚所有T0,虎扑是这样的,内容一点不看直接开喷,哦.这不是响应国家提倡的政策吗?你在瞎叫什么?,走不出去 ,只能通过不断增加曝光率 ,吸引人去他那儿了,多理解。,第四⭕差不多得了,这时候不管营商环境了?,报社的女员工挺多 。,确实 ,正经男人谁会说出“爹味”这个词,可以倡导,但不能强制,说的比较中肯 ,不像有些媒体的出发点是两性关系。,胖东来作为一个企业最多也就是倡导

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