关于求职面试那些事

小弟最近正处于秋招满世界找工作的时候 ，面的基本都是些银行省分行（在西北
，本专业找不到更好的单位），面试过程发现这么几个问题。

1.政策性银行要求面试双盲处理 ，自我介绍甚至不能出现学校和专业
，面试10分钟左右（有一个只有7分钟），问的都是些（协调员工矛盾 ，对社会现象和政策的解读） 。很难理解，这种面试能面出啥来呢？很明显这种岗位应该对技能要求不高
，那为啥不直接按学历学位走呢
。你比如有个考生是清北的，那他在学习能力方面肯定要强于其他学校的 ，对于这种入了行再开始学的工作
，这种人不是更能适应吗？学校专业都不能说，搞不懂面试要怎么考察学生？

2.有几家银行会问到关于自己的一些情况 ，经历
，这个我觉得还是OK的，还是能看出不少东西。但是也有银行搞什么情景模拟面试 ，实在是不懂这种面试的意义在哪里？且不说面试官和考生坐着模拟情景（感觉特别尬）
，考生还要快速进入第一人称视角（搁这儿考验演技？） 。

最后就是对后面要就业或者刚上大学刚要考研的弟弟妹妹给点建议
。

1.男生，有些工科可能工作环境很差 ，但是如果能克服
，找工作会少很多这种无聊经历。楼主是从工科考到ip地的管理学硕士，深恨本科专业分流和考研时没有认真思考转专业的问题 。男怕入错行 ，专业最重要。高考填志愿，大学转专业
，考研跨专业都是不错的跨行机会，一定要好好把握！

2.非理学工学的 ，除了财务
，会计可能需求岗位多些，但是面试基本都要经历上述的这种无聊过程
。建议尽早准备体制内的考试 ，这种面试面多了
，感觉会产生严重的自我怀疑。

欢迎各位已经步入社会的老JR们为老弟这一批人和后面几批人答疑解惑，提供一些求职经验 。（图为前两年爆火的一篇论文致谢 ，与诸君共勉！）

,欢迎各位已经步入社会的老JR们为老弟这一批人和后面几批人答疑解惑
，提供一些求职经验
。（图为前两年爆火的一篇论文致谢，与诸君共勉！）,1 、经管类的专业肯定要去发达城市（从就业角度）；2
、如果你看我过去的帖子和回帖就会知道 ，银行业已经在走下坡路了
，而从就业角度来讲，还能大规模组织招聘的可能也就是银行 ，所以面试过程是这个样子不足为怪；3、你的确没有很好的对自己的专业 、职业规划做计划。,